Ключевая роль: старший монтажник / team lead для EuroHome
Растём с 4 до 10+ монтажников в 2026 году. Нам нужен 1 опытный человек, который возглавит под-команду, будет делать сложные монтажи и обучать junior-ов.
Кто вы
- Минимум 5 лет опыта монтажа кондиционеров (жилой + коммерческий)
- Активный сертификат F-Gas
- Лидерские качества — вы руководили командами или хотите научиться
- Бизнес-мышление — понимаете цены, маржу, client retention
- Права B + собственный автомобиль (плюс)
- Опционально: опыт с тепловыми насосами, коммерческими VRV/VRF
Что вы будете делать
Техническая часть (60% времени)
- Сложные монтажи — мульти-сплит системы, VRF, тепловые насосы для домов
- Аудит качества работы junior-ов (раз в неделю)
- Troubleshooting сложных случаев (утечки, компрессоры, инверторы)
- Техническое предложение для крупных корпоративных клиентов
Управленческая часть (40% времени)
- Координация команды 2-3 monteur junior/intermediate
- Недельное планирование монтажей — распределение по техникам
- Обучение — внутренние тренинги по новым технологиям
- Отчётность напрямую менеджменту (KPI, качество, проблемы)
Зарплата
- База: 20.000 – 28.000 лей/месяц
- Бонус за производительность команды — 5% от чистой прибыли вашей команды
- Бонус за отзывы 5★ — 200 лей за отзыв от клиентов команды
- Бонус за обучение — 500 лей за каждого junior, продвинутого до самостоятельной работы
- Талоны на питание 150 лей/день
- Реалистично: 25.000 – 35.000 лей/месяц
Дополнительные бенефиты
- Служебный автомобиль (или выплата за собственный автомобиль 4.000 лей/месяц)
- Ноутбук + телефон служебные
- Международное обучение — участие в 1-2 мероприятиях/год (Midea / Eurovent)
- Опцион equity после 2 лет в фирме — доля в росте компании
- Отпуск 28 дней (4 дня сверх стандарта)
Развитие
После 18-24 месяцев в роли team lead возможные пути:
- Директор по операциям — зарплата 35.000-45.000 лей
- Региональная франшиза — руководите собственным филиалом Бэлць / Кахул с частичным капиталом EuroHome
- Коммерческий HVAC-специалист — фокус на крупный B2B (государственные учреждения, отели)
Как откликнуться
Отклик полным CV на эту позицию:
- Email: eurohome.md@gmail.com (тема: «Отклик team lead»)
- Приложите: CV с опытом конкретных монтажей, сертификаты, референсы
Или WhatsApp напрямую — +373 79 400 400.
Процесс
- Скрининг CV (48 ч)
- Техническое собеседование (1 ч) — обсуждение реальных кейсов
- Собеседование по культуре (30 мин) — как руководите, как решаете конфликты
- Практическая проверка — 1 оплачиваемый день, едете с нашей командой, наблюдаете и участвуете
- Предложение за 3-5 дней
Частые вопросы
«У меня 8 лет опыта, но я не руководил командой — недостаток?»
Нет. Ищем старшего техника с желанием учиться лидерству. Обучение 3 месяца менеджменту с наставником из-за пределов фирмы (за наш счёт).
«Нужно переехать в Унгены?»
Идеально да, но принимаем и Кишинёв (90 км расстояние, компенсируем дорогу). Часть времени в поле, не всегда в офисе.
«Как сравнивается с другими HVAC-предложениями в Молдове?»
Проверили — наша базовая зарплата на 15-25% выше средней рыночной для team lead. Плюс бонусы и equity через 2 года не предлагают другие HVAC-работодатели.
«Принимаете независимое сотрудничество вместо трудового договора?»
Да, для senior. Вариант: ваше SRL выставляет счета за услуги → гонорары 25.000-35.000 лей/месяц нетто. Обсуждается.
Заинтересованы? Email на eurohome.md@gmail.com или WhatsApp +373 79 400 400.